高主任邀請常雨澤吃晚飯，威遠保安公司的喬老闆做東。這個姓喬的已經邀請過常雨澤多次了，他想承接歸德市在京的截訪業務，常雨澤不認可這種做法，所以一直沒有接受他的宴請。
威遠保安公司開展承接上訪者的收治和解送回鄉的業務，已經有幾個地市的截訪人員與威遠公司合作，他們把截下的上訪人員統一送給威遠公司管理，經過簡單培訓教育後，威遠公司再把這些上訪者押送回傢鄉。
常雨澤對這類保安公司的運作方式很清楚，公司的保安業務大多不規範，有些就是在打國傢有關法律政策的擦邊球。公司成員大多由社會閒雜人員組成，裹麵不泛街頭混混，這些人員素質較低，處理問題簡單粗暴，喜歡動用武力。聽說有些上訪人在保安公司管制期間遭受過保安人員的毆打。
常雨澤認為截訪工作就應該象接訪工作一樣，必須由政府部門全程主導，不能把政府做的事情轉包給第叁方，保安公司是以逐利為目的，他們的目的與政府的目的不一致，所以采取的工作方式也毫不相同，政府對上訪者以說服教育為主，而保安公司則簡單粗暴，這種做法容易損害上訪者的合法權益。雖然部分上訪人員行為偏激，所作所為嚴重擾亂公眾秩序，但是，越是這樣越需要政府部門的耐心教導，對上訪者的教育過程應該是溫和的漸進的，而不是直接采用武力，強制關押，強行遣送。
幾年來，常雨澤一直堅持這個工作原則，凡是歸德市*人員被截留後，都是讓他們住在培訓班裹，除了限制他們再出去盲目的非法上訪行動外，一日叁餐和其他日常活動都有保證，並且，在培訓和教育過程中，培訓老師會幫助上訪者分析利弊，查找症結，甚至動用市政府的力量幫他們解決問題。所以，歸德市的頑固不化的上訪者並不多，基本上進京上訪一兩次後問題都能得到解決，以後他們就不再出現在進京上訪的隊伍中。
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