被雷曉瑤探究的眼光看的渾身不自在，張明此時心中泛起的居然是毛骨悚然的感覺。
把剛才自己的話翻來覆去的在這一瞬間的想了無數遍，張明還是依然疑惑不解。
自己說錯了什麼嗎？沒有吧，張明有點糊塗了，站在那裡不知如何是好。
雷曉瑤看着有點不知所措的張明，心裡暗暗好笑，遂寬聲說道：“先別着急走，坐下我和你聊聊。”
雷曉瑤看着張明局促不安的坐在自己麵前，好一會兩個人誰也沒有說話，雷曉瑤是故意在凝重兩人之間的氣氛，而張明有點不敢迎視雷曉瑤的目光。
“那麼談談你對我的看法吧。”雷曉瑤忽然打破了有些癒來癒緊張的氣氛，問道。
“呃？”張明有點傻，這是什麼問題？張明的大腦高速運轉起來，渡過了開始時期的緊張，張明雖然摸不透雷曉瑤的用意，但相對的比剛才放鬆了許多。
這該怎麼回答呢？雷曉瑤是想問我怎麼看她的為人處事、管理風格，還是什麼其他呢？我應該怎麼說？張明腦子有點轉不過筋了。不知該從何處回答才不會出錯，同時還能給雷曉瑤留下更深的印象。
雷曉瑤看着張明在那邊嗫嚅的想張口說，但卻又沒說出來的怪模樣就有點想笑，自己是故意這麼問，按常理一般都會先回答雷總您很好之類的片兒湯話，而這個張明卻沒有馬上回答，明顯是在捉摸自己的問題的用意，不知道該從什麼角度回答。
但這也反映出張明思考問題比較全麵，但決斷力還不夠，容易瞻前顧後。有可能會被不同言論左右而不能迅速決策，在上位者有時候迅速的作出判斷並作出反應是很關鍵的。（看精彩成人小说上《小黄书》：https://xchina.site）
“我覺得雷總是個很優秀的女人，事業成功容貌出眾。但有些過於注重事業發展，往往會忽略了很多身邊的美好事物，我覺得生活不全是工作，還有很多其他樂趣。這是我的真心話。”
張明突然兵出險招，說出了很讓雷曉瑤詫異的話。
雷曉瑤有點哭笑不得，自己本來的用意是通過交流溝通來考察一下張明的管理能力，沒成想這第一個問題卻導致了這樣一個回答。
對這樣的回答，雷曉瑤不知道該闆起臉來還是該就這個回答來解釋一下。如果闆起臉來反而顯得自己有些不近人情，如果解說一下的話，有必要解釋嗎？張明和自己的差距太大了，從人生閱歷和身份地位都有太多的差距，和一個男人探討人生樂趣是什麼還輪不到他。
雷曉瑤有些不知如何更好的處理眼前這個局麵，麵色漸漸有點不善。好個張明，給你好臉不知道如何掌握分寸。
“我知道這樣說，雷總可能不太高興，雖然我可能生活閱歷比您少，但我出生在一個普通的工人傢庭，從畢業到現在不敢說在社會底層掙紮過來，但也是經歷過一些艱難困苦。大學4年我勤工儉學，畢業後獨自奮鬥，剛來北京的時候租在陰冷潮濕的地下室，但我從沒有失落過、迷失過。”
“我常感嘆生活不如意之事十有八九，但我同樣也知道，沒有付出就沒有收獲，所以我努力，我敢拼。即使這樣，我也經常會放下工作享受生活，去郊外的農傢樂感受一下鄉村生活，去爬爬野山感受山野氣息，去打打籃球讓汗水浸透衣衫，去叁裡屯喝喝酒看人世浮華。偶爾翻一兩本席娟的弱智小說當笑話看，時而聽一下德彪西當催眠曲。”
“這些都是我放鬆自己的方式，生活應當是豐富多彩千姿百態的，而不應僅僅局限於一種。如果我沒有猜錯的話，雷總可能連簋街也沒有去過吧，夏天的時候光着膀子喝着冰涼的紮脾，啃着麻麻辣辣的小龍蝦，感受一種別樣的生活。”
“這就是我一個普通的飄在北京的外地人的普通生活。在公司這8個多月，我從您、從公司其他同事身上學習到了很多，讓我體會很深，我一直沒有後悔選擇藍夢，更為自己能碰到您這樣的總經理而感到興奮，您的管理水平是我最欽佩的地方，國內飲料市場處於高速的成長期，競爭激烈，而您往往能快速決斷，尤其是山西基地的市場、公關的神來之筆的超高運作更是讓我欽佩不已，了解到這些後，更是堅定了我為公司服務的信心。”
張明說完，有些濕潤激動的眼神堅定地看着雷曉瑤。
雷曉瑤靜靜的聽着，麵色隨着張明的話語逐漸平靜如水，不見一絲波動，而內心卻不斷泛起漣漪。這一番肺腑之言算是張明向自己錶決心呢吧，雖然談不上感動，卻能激起自己的反響，哼，我沒去過簋街？我去的時候你還上學呢。但自己有多長時間沒有放鬆過自己了？
這個問題問的自己都記不起來了，總是工作工作，自從和葉斌分手後也總有四、五年了吧。從沒有休假，所有的假日都在辦公室渡過，這算不算是自虐呢？
雷曉瑤自嘲的搖了搖頭，看來這個張明也有些意思啊。不從正常的管理角度來闡述對自己的看法，卻從另外一個角度來錶明跟隨自己的心意，雖說不怎麼着調，但也算別出心裁。
“我知道你為公司服務的心意，我相信我不會看錯人的，能提升你做我的助理，也是觀察你很久的因素，你在公司一直錶現穩定，雖然經驗和閱歷還略顯不足，但是潛力很大，公司現在正是發展的關鍵時期，不拘一格降人才是我一貫的主張。”
“我希望在公司裡能形成一種良性的發展體制，一方麵要有週密的人才培養機制，另一方麵做為管理者也要善於發現人才。通過這次藍色風暴的計劃，我看出你是經過了很多的積澱才能有今天這麼不錯的企劃，這也間接的說明了你的用心，對公司的貢獻是有目共睹的，我很欣賞你，也願意進一歩栽培你。”
“謝謝雷總的賞識，我一定不會辜負您的。”張明感激地回應。
“嗯，這都是你自己能力的體現。那麼，你覺得管理是什麼？”雷曉瑤又抛出了一個很空泛的問題。
張明終於明白了雷曉瑤的用意，原來是考量自己是不是能成為一個合格的管理者，通過這種閒聊的方式來考察自己是不是具備一定的管理能力。看來她對任命自己有些疑問。這可要小心回答，不能給雷曉瑤留下自己不適合管理職位的印象。
“我覺得管理簡單的來說是計劃、執行、控制和衡量，管理是一種永恒的課題，管理同時是一種任務，也是紀律，但管理也是人。每一次管理的成功都是管理者的成功，每一次失敗也是管理者的失敗，管理者的眼光、奉獻精神和誠實決定是否管理恰當或管理不善。而作為管理者，要注意，第一必須通過目標來管理；第二要可能冒更多的風險，並能考慮長遠；第叁，還要能夠制定戦略決策；第四要能建立一個整合的團隊，團隊中的每個成員都能夠根據共同的目標管理來衡量自己的錶現和成績；第五要能夠快速、清楚地交流信息；第六，能夠將企業視為一個整體而且可以將自己的職能與其進行整合；最後，一個優秀的管理者必須知識淵博，僅僅局限在某個行業或者某個產品是不足夠的。”
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