自從答應李紅做她的助理後，我就感覺自己成為一個真正經理助理，李紅忙不過來的時候，我就要充當她的角色，幫助她進行管理。剛開始的時候，還真有點懵，不太適應她的管理方法，很快我就體會到她獨特管理的魅力，什麼事情都管理的無懈可撃，而且井井有條。我真真意義的做了一會學生，從李紅那裡學到了很多經濟管理及企業管理的東西，這個是我所不具備的。
李紅出色的管理天分，而且是個注重細節的女人。山莊從蔬菜的采購上，百分之八十來自村民的種植，要求完全綠色環保，籤訂了產銷合同，按照山莊要求進行種植。從菜的品種和質量都嚴格要求，進貨渠道暢通，保證了山莊特色菜的品質。在員工管理上，無論是山莊保潔人員、服務人員，還是管理人員、後廚的管理都非常嚴謹。
人員素質經過她的強化培訓，都得到了很大提高，並從市區和縣城招了些條件較好的服務員，後廚除了本地的之外，還特地去省城請了位名廚師。
淑芳和山花回來，成了我的幫工，二人也願意跟着我跑來跑去的。
淑英因為懷孕的關係，采石場已經交給許梅打理，哥哥讓我送到鎮生活，我順便讓山梅姐替我照顧，每個月也好給山梅姐生活費用。省得她老是覺得拿我的錢不好意思，這回我哥哥安置下來，每天我女兒還可以陪着他，讓他多感受到傢庭的溫暖和親情，我還特意買了電腦，裝了寬帶讓哥哥學習上網聊天，看新聞打遊戲，充實他的精神生活。山花每天都會陪伴淑芳，淑芳則因為淑英懷孕住到了我傢，幫助我照看自己的姐姐，我有時候忙起來，回不去的時候就住在山莊裡。
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